1–2 uur
Strategische sparring
Voor directie, MT of een kernteam. Een scherpe sessie over koers, kansen, risico's en de eerste concrete stap. Ideaal als je vastzit in discussie.
Plan dit formatConsultancy · Strategisch AI-advies
Van AI-ambitie naar échte impact.
Je weet dat AI kansen biedt, maar de sprong van idee naar implementatie voelt groot. Job van den Berg helpt directies, MT's en teams om scherp te kiezen, snel te starten en AI duurzaam in de organisatie te verankeren. Geen rapport dat in de la verdwijnt, maar een plan dat maandag werkt.
Wat komt aan bod
Zeven bouwstenen van een werkende AI-strategie.
AI-readiness scan
Inzicht in de huidige staat: data, technologie, mensen, processen en governance. Waar zit de grootste kans? Waar loop je risico?
Use-case prioritering
Van brainstorm naar een gefundeerde prioritering: impact, haalbaarheid, risico en investering. Geen wishlist, maar een werkbare top-3.
Strategie & roadmap
Een duidelijke AI-strategie met een 90-dagen plan, een jaarplanning en meetbare KPI's. Directie en IT krijgen dezelfde taal.
Tooling & implementatie
Kiezen en configureren van de juiste tools: ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude, eigen agents en automatisering. Met aandacht voor integratie en adoptie.
Governance & risico
Privacy, security, EU AI Act, compliance, hallucinaties, bias en merkveiligheid. Richtlijnen die de snelheid niet in de weg zitten.
Adoptie & team coaching
De techniek is nooit het grootste probleem: de mensen wel. Trainings, werksessies en coaching om het team echt te laten werken met AI.
Data transformatie & AI Agents
Agents zijn zo goed als het datafundament eronder. Als ex-Chief Data Officer en oprichter van The Automation Group brengt Job datastrategie, ontsluiting, kwaliteit en eigenaarschap op orde, zodat agents in productie kunnen draaien.
Formats
Sparring, workshop of implementatie-traject.
Dagdeel of dag
AI-strategie workshop
Van ambities naar geprioriteerde use-cases, een roadmap en een heldere governance-opzet. Iedereen loopt met dezelfde afspraken de deur uit.
Plan dit format4–8 weken
Implementatie-traject
Korte, intensieve begeleiding: use-case selectie, tool opzet, pilots, metrics en team coaching. Gericht op één werkende toepassing binnen de organisatie.
Plan dit formatWat neem je mee
Geen dure rapporten, wel heldere keuzes.
- Een gefundeerde AI-readiness scan van jouw organisatie.
- Een geprioriteerde top-3 van use-cases met impact en haalbaarheid.
- Een concrete roadmap met quick wins en grotere stappen op 12 maanden.
- Een gedragen tool-selectie afgestemd op jullie stack en budget.
- Richtlijnen voor governance, privacy, veiligheid en EU AI Act.
- Een team dat de eerste pilots zelf kan starten en schalen.
Taalmodellen
AI consultancy voor taalmodellen: van strategie tot implementatie.
Er is een groot verschil tussen iemand die over AI praat en iemand die je helpt om AI-taalmodellen daadwerkelijk te laten werken binnen je organisatie. Het traject loopt van strategie en use-case selectie tot de evaluatie van taalmodellen, het ontwerpen van agentic workflows en begeleiding richting implementatie. Concreet, meetbaar, zonder onnodige ruis.
Veel organisaties kennen Job van den Berg als een van de meest gevraagde AI-keynote sprekers van Nederland, met meer dan 150 keynotes per jaar over Generative AI en AI-agents. Achter die spreekengagementen zit een ecosysteem van consultancy, training en implementatie-ondersteuning. Via ai.nl, mede opgericht door Job, worden organisaties begeleid langs drie routes: inspireren, trainen en implementeren. Je kunt dus starten met een strategiesessie en eindigen met werkende LLM-workflows in je processen.
Fase 1
Inspiratie en probleemkadering
Niet elke hype is een kans voor jouw organisatie. We bepalen waar AI-taalmodellen en AI-agents daadwerkelijk waarde brengen, specifiek binnen jouw domein, processen en data. Dat geeft richting zonder dat er al budget wordt verbrand.
Fase 2
AI-strategie, roadmap en governance
Use cases worden geprioriteerd en vertaald naar een concrete AI-strategie en roadmap. Inclusief randvoorwaarden: evaluatiecriteria voor taalmodelprestaties, risicoafwegingen, AVG en EU AI Act-compliance en kwaliteitsborging. Governance is geen afterthought, het zit in de structuur van het traject.
Fase 3
Pilot en implementatie
Hier wordt het concreet. Taalmodel-workflows worden opgezet, agentic AI-toepassingen worden gebouwd of begeleid, en teams worden klaargestoomd voor adoptie. Het doel is een oplossing die production-ready is, niet een proof-of-concept die stof vergaart.
Voor wie dit traject zinvol is
Directie- en MT-teams, innovatie- en data-leads, en product- of IT-verantwoordelijken die niet meer willen oriënteren maar willen besluiten en bouwen. Zowel MKB als enterprise. Typische startvragen:
- Welke AI use cases leveren bij ons écht rendement?
- Hoe beoordelen we welk taalmodel geschikt is voor onze situatie?
- Hoe integreren we LLM's in bestaande processen zonder de boel te verstoren?
- Hoe passen AI-agents en tools als Copilot samen in één aanpak?
Wat je krijgt: concrete deliverables
Geen abstracte adviespresentaties. Elke deliverable koppelt aan meetbare resultaten: tijdswinst in processen, hogere kwaliteit van outputs, kortere doorlooptijden of directe klant- en medewerkerswaarde.
- Een AI use-case roadmap met prioritering op businesswaarde.
- Een evaluatie- en selectiekader voor taalmodellen, afgestemd op jouw use case.
- Proces- en workflow-ontwerp voor LLM- en agent-integraties.
- Een adoptieplan per team en rol.
- Beslisdocumenten voor opschaling richting productie.
Waarom Job de juiste gesprekspartner is
De combinatie van diepgang en toepasbaarheid onderscheidt dit van een generiek adviesbureau. Job heeft een achtergrond in data en AI bij grote mediaorganisaties (DPG Media, Sanoma, Kantar), publiceerde meerdere boeken over AI en strategisch leiderschap, en is als mede-oprichter van ai.nl, de Nederlandse AI-specialist sinds 2018, dagelijks bezig met de vraag hoe AI-taalmodellen van concept naar organisatie gaan. In juli 2026 legde hij bij Vodafone's Techtalk uit wat de verschuiving naar AI-agents betekent voor werk, tijd en banen: precies het soort vertaalslag dat centraal staat in de consultancy.
Duiding of consultancy: een snelle check
Heb je behoefte aan inspiratie en bewustwording? Dan volstaat een keynote of workshop. Herken je het volgende, dan is consultancy wat je nodig hebt:
- Je wilt specifieke use cases uitwerken, niet alleen begrijpen wat LLM's zijn.
- Je hebt evaluatiecriteria nodig om taalmodellen te vergelijken.
- Je wilt governance en compliance geborgd zien vóór je opschaalt.
- Je wilt een implementatiepad met een werkende pilot als uitkomst.
Consultancy begint waar inspiratie stopt.
Data transformatie
Data transformatie in 12 weken: van keynote naar bewijsbare KPI's.
Gartner waarschuwde dat organisaties tot en met 2026 naar verwachting 60% van hun AI-projecten afbreken zonder AI-ready data. De meeste AI-trajecten stranden niet op technologie, maar op data die niet klopt, definities die per afdeling verschillen en een organisatie die nog niet weet wat ze wil meten.
Dit traject start vaak met een keynote die executive alignment maakt: één gedeeld referentiepunt voor CFO tot data engineer. Daarna volgt een strak afgebakend programma van twaalf weken, waarin de organisatie van silo's naar een gedeeld dataverhaal beweegt en de eerste use case daadwerkelijk in productie komt.
Week 1-2
KPI-workshop en datamaturity assessment
Business owners, analytics leads en IT benoemen samen de top vijf beslissingen die dagelijks vertraagd worden door data-issues. Per KPI leggen we een nulmeting vast. Het datamaturity assessment brengt knelpunten in eigenaarschap en datadefinities in kaart.
Week 3-8
Pilot met bewust smalle scope
Eén use case, één team, twee maanden. Datatoegang en datakwaliteit gaan voor dat specifieke domein op orde, met meetmomenten in week 4 en week 8. Door de scope smal te houden blijft de pilot beheersbaar en voorkom je pilot purgatory.
Week 9-12
Evaluatie en opschalingsbeslissing
Op basis van de before/after vergelijking, met controlegroep, besluit het MT of en hoe de aanpak wordt uitgerold naar andere domeinen. Geen onderbuik, maar cijfers die je kunt verdedigen.
Meetbare resultaten uit de praktijk
Geanonimiseerde case: een mediabedrijf met circa 800 medewerkers en rapportagesilo's. Resultaten gemeten via before/after over twee periodes van acht weken, met controlegroep.
- Doorlooptijd data-aanvragen: van gemiddeld 11 werkdagen naar 4,5 werkdagen (min. 59%), gemeten via het ticketsysteem.
- Datakwaliteit (completeness): van 61% naar 84%, via automatische data quality checks in het datawarehouse.
- Dashboard-adoptie: van 28% naar 51% wekelijkse gebruikers, gemeten via BI-platform analytics.
- Productiviteit: 6 uur per week minder handmatig datawerk per analist, gemeten via timetracking.
Wat niet lukte: de datakwaliteit in het CRM-domein bleef achter op 67%, omdat een proceswijziging aan de invoerkant meer tijd vroeg dan voorzien. Kwaliteit structureel borgen kost meer dan één pilotperiode.
Lessons learned die we meenemen
De waarde zit niet in de keynote alleen, maar in de combinatie van executive alignment, een scherp datamaturity assessment, een afgebakende pilot en KPI's die al bij de nulmeting ingevuld staan.
- Begin met een nulmeting, ook al voelt die onnauwkeurig. Zonder nulmeting is elk resultaat onbewijsbaar.
- Kies de pilotscope smaller dan je denkt nodig te hebben. Breedte doodt snelheid.
- Zorg voor een named data owner per domein vóór de pilot start. Eigenaarschap is een menselijk vraagstuk.
- Gebruik KPI's die al in het MT-dashboard staan, niet nieuwe metrics die niemand herkent.
- Houd het ritme van workshops vast. Eén workshop en dan stilte is een garantie voor terugval.
“De keynote gaf ons een gemeenschappelijke taal. Daarvoor hadden we drie vergaderingen nodig om het eens te worden over wat datakwaliteit betekende.” (Directeur Operations)
“De KPI-workshop in week één was het meest waardevolle onderdeel. We wisten eindelijk wat we wilden meten voordat we gingen bouwen.” (Data & Analytics Lead)
“Collega's gingen het dashboard echt gebruiken zodra ze begrepen waarvoor het dient. De keynote had dat verhaal al gezet.” (Marketing Manager)
Case studies · The Automation Group
Van advies naar agents die echt draaien.
Consultancy blijft bij Job niet bij een advies. Via zijn AI-softwarebedrijf The Automation Group worden adviestrajecten doorgetrokken naar werkende oplossingen in productie. Een greep uit die praktijk.
Mobiliteit
ANWB
Kennisassistent voor de ledenservice
Medewerkers stellen een vraag en krijgen direct het juiste antwoord uit de kennisbank, inclusief bronvermelding. Minder zoekwerk, consistentere antwoorden aan leden.
- Kortere afhandeltijd
- Consistente antwoorden
- Minder zoekwerk
Legal Tech
Wolters Kluwer
Vragen stellen aan je data in natuurlijke taal
Businessgebruikers stellen hun vraag gewoon in het Nederlands. Een semantische laag zorgt dat het antwoord uit de juiste, gecontroleerde dataset komt, uitlegbaar en herleidbaar.
- Snellere besluitvorming
- Uitlegbare resultaten
- Minder ad-hocverzoeken
Verzekeringen
InShared
Schrijfassistent in het dossier
Een assistent binnen het dossiersysteem stelt conceptmails op met de relevante klantgegevens en bewaakt de huisstijl. De medewerker beoordeelt, past aan en verzendt.
- Van schrijven naar controleren
- Consistente schrijfstijl
- Werken in één systeem
Verzekeringen
Meijers Verzekeringen
Mailclassificatie en routering
Inkomende mail wordt geclassificeerd en doorgezet naar de juiste afdeling binnen de eigen cloudomgeving. Stapsgewijs getest en daarna gefaseerd in productie genomen.
- Halve fte bespaard
- Kortere doorlooptijd
- Schaalbare basis
Software
AFAS
Samenwerkende agents voor marketing
Een intern platform waarin meerdere agents samenwerken aan onderzoek en content. Opgezet als open framework, zodat het team er zelfstandig op doorbouwt.
- Schaalbaar framework
- Geautomatiseerd onderzoek
- Zelfstandig uitbreidbaar
Agrarisch
The Onion Group
Facturen en orders naar Microsoft Fabric
Inkoopfacturen en afroeporders worden automatisch uitgelezen, gevalideerd en via een beveiligde verbinding doorgezet naar het ERP en het data lake.
- Geen handmatig typewerk
- Alles in de Microsoft-omgeving
- Foutloze import in ERP
Travel
TravelEssence
Verwerking van leverancierstarieven
Complexe prijslijsten worden ingelezen en via vaste rekenregels omgezet naar een werkbare tariefmatrix. Een medewerker controleert het eindresultaat.
- Van uren naar minuten
- Foutloze berekeningen
- Menselijke eindcontrole
Industrie
Monarch
Van gedeelde inbox naar ticketsysteem
De gedeelde Outlook-inbox is vervangen door een lokaal draaiend ticketsysteem dat urgentie inschat en mails toewijst. De data blijft binnen de eigen omgeving.
- Geen handmatig sorteerwerk
- Actueel overzicht van taken
- Data blijft intern
Veelgestelde vragen
Alles wat je wilt weten over AI-consultancy.
Wat voor soort consultancy biedt Job aan?+
Strategisch AI-advies op directie- en MT-niveau: van AI-readiness scan en use-case prioritering tot roadmap, governance, selectie van tools en implementatie-coaching. Job combineert zijn ervaring als Chief Data Officer (DPG Media, Sanoma, Kantar) met hands-on ondernemerschap bij ai.nl, The Automation Group, Proxies en eBrain. Dat maakt het advies zowel strategisch als uitvoerbaar.
Voor welke vraagstukken schakel je Job in?+
Je wilt weten waar AI in jouw organisatie écht waarde gaat leveren, maar je hebt geen zin in een dure hype-rapport. Je worstelt met keuzes tussen ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude en eigen agents. Je team heeft tools, maar nog geen doorvertaling naar processen. Of je hebt een strategie, maar komt niet in productie. Job helpt om het bespreekbaar te maken, te kiezen en te starten.
Hoe ziet een consultancy-traject eruit?+
Eerst een gratis kennismaking van 30 minuten om de vraag scherp te krijgen. Afhankelijk van de vraag volgt een sessie van een dagdeel, een dag, of een kort traject van 4–8 weken. Denk aan: AI-readiness scan, strategie-workshop, use-case deep-dive, tool-selectie, governance-opzet, training van het kernteam en begeleiding bij de eerste pilots. Alles op maat, geen standaard pakket.
Wat is het verschil met een lezing of training?+
Een lezing inspireert en brengt het team op hetzelfde niveau. Een training leert specifieke skills. Consultancy is één-op-één strategisch advies voor de directie, het MT of een specifiek team. Het resultaat is geen presentatie, maar een besluit, een roadmap, een geselecteerde toolstack of een lopende pilot.
Met welke sectoren werkt Job?+
Overheden, financiële dienstverleners, zorg, onderwijs, retail, e-commerce, media, productie, bouw, logistiek en telecom. De rode draad: organisaties die AI willen inzetten om processen slimmer te maken, mensen effectiever te laten werken en nieuwe businessmodellen te verkennen.
Doet Job ook datatransformatie en AI Agents?+
Ja. Als voormalig Chief Data Officer bij DPG Media, Sanoma en Kantar en oprichter van AI-softwarebedrijf The Automation Group begeleidt Job organisaties van datastrategie tot werkende agents in productie. Denk aan datastrategie en -ontsluiting, datakwaliteit, eigenaarschap en definities, een semantische laag, en agents voor kennisontsluiting, mailclassificatie, documentverwerking en ERP-integratie. Voorbeelden: ANWB, Wolters Kluwer, AFAS, InShared, Meijers Verzekeringen en The Onion Group.
Biedt Job van den Berg alleen keynotes of ook advies en implementatie?+
Beide. Naast keynotes biedt hij via het bredere ecosysteem (ai.nl, The Automation Group, eBrain.ai) ook strategie, training, workshops en technische implementatie-ondersteuning.
Werkt AI consultancy voor taalmodellen voor MKB én enterprise?+
Ja. De aanpak schaalt mee. Een MKB-directeur met een specifieke use case heeft een andere instap nodig dan een enterprise AI-lead met een complex datalandschap. Beide zijn mogelijk.
Kunnen jullie taalmodellen evalueren voor onze specifieke situatie?+
Ja. Evaluatie van AI-taalmodellen op basis van jouw use case, data en kwaliteitscriteria is een van de kernonderdelen van het traject.
Hoe start je: assessment, workshop of roadmap?+
Dat hangt af van waar je staat. Sommige organisaties starten met een AI-readiness assessment, anderen direct met een strategieworkshop of roadmapsessie. In een eerste kennismaking wordt bepaald wat past.
Hoe passen AI-agents en Copilot in één traject?+
Copilot-tools en agentic AI zijn complementair maar vragen andere ontwerpkeuzes. In het traject wordt bepaald welke tooling past bij welke use case, zodat je geen appels met peren vergelijkt.
Hoe ziet een data transformatie-traject van 12 weken eruit?+
Week 1-2: KPI-workshop en datamaturity assessment met een nulmeting per KPI. Week 3-8: een pilot met bewust smalle scope, één use case en één team, met meetmomenten in week 4 en 8. Week 9-12: evaluatie via before/after met controlegroep en een onderbouwde opschalingsbeslissing. In de praktijk leverde dat onder meer 59% kortere doorlooptijd op data-aanvragen en datakwaliteit van 61% naar 84% op.
Hoe boek je een consultancy-traject?+
Neem contact op via het formulier op deze pagina of mail naar info@ai.nl. Vivian Goudkuil bespreekt de vraag, kijkt naar beschikbaarheid en maakt een voorstel op maat. Reactie binnen één werkdag.
Vertrouwd door 350+ organisaties
Referenties
Wat klanten zeggen over Job.
"Met zijn energieke uitstraling en kennis van zaken wist Job van den Berg ons publiek mee te nemen in de wereld van AI. Door goede voorbeelden te gebruiken word je in het verhaal meegenomen en kun je gemakkelijk praktiseren wat voor jou wel of niet haalbaar is. Mede door zijn enthousiasme krijg je zelf ook veel energie."
Max Adams
Rittal
"Job van den Berg is een enorm enthousiaste keynote spreker en zorgt voor een leuke interactie met het publiek! Hij brengt het verhaal over AI en de future of work op een eenvoudige maar effectieve manier!"
Patrick Wolff
Dynatos
"Het was een inspirerende sessie waarbij we praktische voorbeelden hebben gekregen. Dit smaakt naar meer!"
Joost den Otter
DGC
AI-training voor je team
Laat je team écht met AI werken
In-house workshops en trainingen voor directie, MT en teams. Van AI-fundamenten tot Agentic AI en prompt engineering, praktisch en direct toepasbaar.
- Halve dag tot meerdaagse programma's
- Op locatie of hybride
- Concreet actieplan als resultaat